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想要找一家靠譜有實(shí)力的的資質(zhì)代辦公司,那么我們?cè)撝乜茨菐讉€(gè)方面呢?
對(duì)于建筑資質(zhì)辦理,我們都知道,是非常難辦理的。所以我們往往會(huì)選擇代辦公司,讓他們?nèi)臀覀冝k理,這樣既省事又快捷,我們?cè)撊绾蝸磉x擇靠譜的資質(zhì)代辦公司呢?建筑資質(zhì)辦理小編來具體說一說。
(1)看實(shí)力
看一家建筑資質(zhì)代辦公司的實(shí)力,可以從他們公司的成立年限,受理建筑企業(yè)的數(shù)量,公司規(guī)模等方面考察。
一個(gè)公司的實(shí)力,是從很多方面來體現(xiàn)的,除了硬件設(shè)施外,公司整體的企業(yè)文化,企業(yè)形象等方面都是能很好體現(xiàn)一個(gè)公司真實(shí)實(shí)力的。
(2)看專業(yè)性
看一家公司的專業(yè)性是去實(shí)地考察,俗話說,眼見為實(shí),耳聽為虛。對(duì)于公司的實(shí)力和專業(yè)性了解,還是要從實(shí)地考察入手,從而獲得更深入的判斷。找一個(gè)靠譜、正規(guī)代理公司需要從很多方面綜合去考察,才能得出定論。每個(gè)公司都是有一定的業(yè)務(wù)偏向和側(cè)重的,找到了就離辦理成功更進(jìn)一步了。
(3)看口碑
了解一家公司的口碑,我們可以從幾個(gè)方面入手,如網(wǎng)絡(luò)咨詢、往期客戶拜訪等。另外的話,還可以到工商局的信用查詢平臺(tái),查看企業(yè)有無經(jīng)營(yíng)異常等情況。
建筑資質(zhì)對(duì)于企業(yè)的特別作用:如果一個(gè)企業(yè)沒有建筑資質(zhì),那么很難在如此多的擁有資質(zhì)的企業(yè)當(dāng)中生存下去,而且客戶看企業(yè),主要就是看資質(zhì),資質(zhì)作為一個(gè)建筑企業(yè)必備的證明,有著非常大的作用,也是客戶的重要關(guān)注點(diǎn)。資質(zhì)對(duì)于企業(yè)人員和建造師的間接作用:如果一個(gè)企業(yè)有很多有資質(zhì)的建造師,而企業(yè)自身沒有建筑資質(zhì),另一個(gè)企業(yè),沒有很多建造師,但是有資質(zhì)相比,肯定客戶會(huì)選擇后者。
資質(zhì)代辦的費(fèi)用主要集中在三方面:選聘費(fèi)用、人員證件申辦、人員社保費(fèi)用。資質(zhì)代理費(fèi)用,這是根據(jù)不同的企業(yè)來確定的,因?yàn)槊恳患业那闆r是不相同的。建筑企業(yè)其實(shí)更應(yīng)該關(guān)注的問題是:所找的代辦公司是否誠(chéng)信可靠,是否專業(yè)。資質(zhì)代辦行業(yè)現(xiàn)狀是魚龍混雜,所以建筑企業(yè)在找尋資質(zhì)代辦公司的時(shí)候一定要清楚的了解企業(yè)的資歷以及成功案例和口碑等等,不能只聽代辦公司的一面之詞。
建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)的時(shí)候會(huì)遇到什么問題呢?辦理資質(zhì)的難度在那里?大家接著往下看:企業(yè)資質(zhì)辦理難度大盤點(diǎn):一、企業(yè)的建造師數(shù)量不達(dá)標(biāo)建筑企業(yè)在建造師數(shù)量的情況下辦理資質(zhì)是相當(dāng)困難的,這是企業(yè)就有兩種方法解決:1.企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達(dá)到辦理資質(zhì)的要求。2.企業(yè)選擇形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會(huì)人員把證書企業(yè)。二、辦理資質(zhì)時(shí)企業(yè)上社保問題辦理資質(zhì)時(shí)企業(yè)在上社保會(huì)遇到很多問題,比如:證書企業(yè)需要給人才上社保,然而人才本身就有社;這需要企業(yè)自身決定。
公司,建筑資質(zhì),建造師三者的關(guān)系:其實(shí)一個(gè)公司,有了建筑資質(zhì),那么建造師肯定也愿意來,因?yàn)橛辛私ㄖY質(zhì),才能吸引更多人才,才能接到更多的建筑任務(wù),才能更有發(fā)展前景??傊ㄖY質(zhì)代辦公司就是建筑企業(yè)的配套公司,幫助建筑企業(yè)完成他們不擅長(zhǎng)的工作。辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)都知道在辦理完資質(zhì)后還需要辦理安全生產(chǎn)許可證,那么,建筑資質(zhì)和安全許可證有什么關(guān)系呢?建筑資質(zhì)和安全許可證辦理時(shí)間相同嗎?需要多久才能辦理下來呢?
近年來,許多與建筑業(yè)相關(guān)的政策改革都提到了建筑資質(zhì)的混亂。過去,施工資質(zhì)的申請(qǐng)、升級(jí)和增加需要相關(guān)人員的評(píng)估。然而,許多新企業(yè)或小企業(yè)沒有同時(shí)配備這么多人員。為了開展業(yè)務(wù),他們選擇了依靠其他合格的企業(yè)。具有施工資質(zhì)的企業(yè)也愿意出借資質(zhì)證書并收取管理費(fèi)。這就形成了建筑業(yè)特有的“資質(zhì)從屬”現(xiàn)象。為了消除資格從屬現(xiàn)象,監(jiān)管當(dāng)局采取了兩項(xiàng)措施:“封鎖”和“保留”。
建筑資質(zhì)代辦哪家好?資質(zhì)代辦公司并非都是很可靠,值得信任的,主要原因是現(xiàn)在資質(zhì)代辦市場(chǎng)的空前膨脹導(dǎo)致資質(zhì)代辦行業(yè)的良莠不齊,對(duì)于企業(yè)來講也是一大難題,所以選擇一家好的資質(zhì)代辦公司成為了企業(yè)找代辦公司的一個(gè)難點(diǎn)。建筑資質(zhì)代辦哪家好?令人眼花繚亂的資質(zhì)代辦廣告,是否讓你不知所措,面對(duì)各種各樣的資質(zhì)代辦陷阱,你中招了嗎?我們是國(guó)內(nèi)筑行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)平臺(tái),主要為建筑企業(yè)提供建筑企業(yè)資質(zhì)申辦服務(wù)。利用多年積累下來的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),開拓整合行業(yè)的資源,信息化對(duì)接客戶需求,讓創(chuàng)業(yè)及小微企業(yè)享受成本更低、效率更高、專業(yè)更強(qiáng)的服務(wù)。
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先就是一定不能貪圖小便宜,因?yàn)橘Y質(zhì)建筑代辦平臺(tái)在幫助建筑企業(yè)辦理資質(zhì)建筑時(shí)也是需要收取一定的費(fèi)用的,而有些中小型企業(yè)則因?yàn)閾?dān)心支出太多費(fèi)用而去選擇一些收費(fèi)較低的資質(zhì)建筑代辦平臺(tái),其實(shí)這是很不好的,因?yàn)橐话愦蛑土召M(fèi)的資質(zhì)建筑代辦公司都是虛假騙子平臺(tái),他們以低廉的收費(fèi)去吸引企業(yè),但是在后續(xù)的過程中又會(huì)有很多額外的收費(fèi),甚至辦理的資質(zhì)建筑都是不受到法律認(rèn)可的虛假資質(zhì)。
人員費(fèi)用在資質(zhì)代辦的費(fèi)用中占據(jù)的比例很大。代辦資質(zhì)需要許多專業(yè)人員,比如:建造師、工程師、建筑師、安全員、質(zhì)量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費(fèi)用不一樣,并且同種人員不同級(jí)別的所需費(fèi)用也不一樣。辦理資質(zhì)人員費(fèi)用在資質(zhì)總費(fèi)用中占有很大的比例。資質(zhì)所需人員數(shù)量少則十幾個(gè)(新辦資質(zhì)),多則上幾十個(gè)人員(一般是一級(jí)資質(zhì)或特級(jí)資質(zhì))。具體需要多少費(fèi)用,得看企業(yè)差多少人員。
辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)關(guān)心的問題。但是資質(zhì)代辦究竟需要多少錢,還得看企業(yè)辦理什么資質(zhì),有的資質(zhì)好辦,收的代理費(fèi)少,難辦的資質(zhì),收的代理費(fèi)自然要多一些,而且還要看企業(yè)要辦理的資質(zhì)所需人員是否齊全,如果人員不齊需要補(bǔ)充的話,費(fèi)用自然要高一點(diǎn)。而資質(zhì)代辦的費(fèi)用主要集中在三方面:人員費(fèi)用、人員社保費(fèi)用、資質(zhì)代理費(fèi)用。
一、人員費(fèi)用:人員費(fèi)用在資質(zhì)代辦的費(fèi)用中占據(jù)的比例很大。代辦資質(zhì)需要許多專業(yè)人員,比如:建造師、工程師、建筑師、安全員、質(zhì)量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費(fèi)用不一樣,并且同種人員不同級(jí)別的所需費(fèi)用也不一樣。辦理資質(zhì)人員費(fèi)用在資質(zhì)總費(fèi)用中占有很大的比例。資質(zhì)所需人員數(shù)量少則十幾個(gè)(新辦資質(zhì)),多則上幾十個(gè)人員(一般是一級(jí)資質(zhì)或特級(jí)資質(zhì))。具體需要多少費(fèi)用,得看企業(yè)差多少人員。
二、代理費(fèi)用:代理費(fèi)用其實(shí)就是資質(zhì)代辦公司幫助企業(yè)辦理資質(zhì)過程中的辛苦費(fèi)用,包括:
1、準(zhǔn)備材料費(fèi)
2、辦理證件費(fèi)用
3、人員勞務(wù)交通費(fèi)用4、政府部門收取相關(guān)費(fèi)用等。
三、辦理社保費(fèi)用:辦理社保費(fèi)用也是必不可少的,辦理資質(zhì)的公司要為辦資質(zhì)所需的每個(gè)人員交社保,一般3個(gè)月左右,資質(zhì)辦理下來后就可以給這些人員停社保了,資質(zhì)沒有辦理下來是不可以停社保的,這部分社保錢公司是必須出的。
只要企業(yè)能成功的把資質(zhì)辦理下來,相信對(duì)代理費(fèi)用上面都是可以商談的。建筑企業(yè)在找尋資質(zhì)代理公司的時(shí)候一定要清楚的了解企業(yè)的資歷以及成功案例和口碑等等,不能只被低廉的資質(zhì)代理費(fèi)用所“誘惑”,以至于后來不僅沒有省錢反而耽誤了資質(zhì)辦理時(shí)間,影響企業(yè)的施工運(yùn)營(yíng)。
內(nèi)蒙古建筑裝飾資質(zhì)代辦收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在資質(zhì)辦理過程中,如果要求公司建造師的專業(yè)和等級(jí),聘用的建筑師必須滿足專業(yè)和等級(jí)條件。在準(zhǔn)備好的建造師中,只要其中一項(xiàng)要求得不到滿足,就不能通過審核。用于資質(zhì)申請(qǐng)的建造師應(yīng)滿足60歲的年齡限制,年齡超過的建造師不能申請(qǐng)資質(zhì)。此外,應(yīng)明確說明施工工程師在申請(qǐng)材料中的社保證明,并按照要求進(jìn)行支付,確保社會(huì)保證材料符合標(biāo)準(zhǔn)。施工項(xiàng)目施工管理能有效避免施工事故,提高施工質(zhì)量。作為項(xiàng)目管理專業(yè)人員,建造師對(duì)公司的工程承包至關(guān)重要。因此,公司配備了一定數(shù)量的建造師,不僅可以幫助資質(zhì)申請(qǐng)通過,還可以幫助企業(yè)完成承包工程的施工建設(shè)管理,使企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。